北京嘉福瑞科技有限公司本著對(duì)公司,對(duì)客戶負(fù)責(zé)的態(tài)度,再次提出:公司2016年的工作重點(diǎn)是提高產(chǎn)品質(zhì)量及技術(shù)的同時(shí),新產(chǎn)品的研發(fā)及各渠道的銷售也要緊隨其后。
企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量和技術(shù)要提高,在產(chǎn)品的加工過程中就應(yīng)該像加工一件工藝品一樣,細(xì)致到各種微小細(xì)節(jié),更要精益求精。隨著一件成品的呈現(xiàn),它的成功與否、完美與否直接肯定或否定了各職員的工作能力,為此,公司希望機(jī)加工部切要看圖下料,留意圖紙各細(xì)節(jié),加工過程中一定要精細(xì)入微,嚴(yán)禁錯(cuò)誤的出現(xiàn)(出現(xiàn)錯(cuò)誤要寫出錯(cuò)的報(bào)表,給出周/月報(bào)表)。組裝部在提高個(gè)人技術(shù)的同時(shí)也要提高個(gè)人的精神素質(zhì),技術(shù)是企業(yè)的核心,也是個(gè)人價(jià)值觀的體現(xiàn),但精神素質(zhì)也不可忽視,自尊尊人,反而言之,尊人也是尊己,學(xué)會(huì)了尊重別人,別人才會(huì)尊重自己,這也是個(gè)人價(jià)值的一種體現(xiàn),望各部門職員能加強(qiáng)自我價(jià)值的提升。
個(gè)人要有技術(shù)及素養(yǎng),企業(yè)也一樣。企業(yè)不是一個(gè)個(gè)體,它是一個(gè)以個(gè)人為單位的企業(yè)/群體,企業(yè)是神的象征,是至高無上的,也體現(xiàn)著個(gè)人的榮譽(yù)。每個(gè)企業(yè)都是以一個(gè)團(tuán)隊(duì)呈現(xiàn)出來,一個(gè)成功的企業(yè)定有一個(gè)像狼一樣的團(tuán)隊(duì),有堅(jiān)定的協(xié)作奮進(jìn)精神,就好比“一只狼到哪兒都挨揍,一群狼到哪兒都吃肉”同樣的道理。所以希望各部門職員做好分內(nèi)工作的同時(shí)也不忘互相協(xié)作,若每個(gè)人都能團(tuán)結(jié)協(xié)作,工作中都能精細(xì)入微,企業(yè)何懼不展雄風(fēng)。
企業(yè)要發(fā)展,要壯大,必須要有嚴(yán)格的管理制度才能有保障,為此,不論新老職員都必須嚴(yán)格按照嘉福瑞科技有限公司的規(guī)章制度去規(guī)范自己的言行。每個(gè)人都要面對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的形勢(shì),要有緊迫感和危機(jī)感,立志本職工作做好的前提下要有團(tuán)隊(duì)協(xié)作的精神,否則在公司提高產(chǎn)品質(zhì)量、提高產(chǎn)品技術(shù)性能的活動(dòng)中,起倒忙,拉倒車,不按公司規(guī)定去做的員工,不論你來嘉福瑞科技有限公司一天還是一年,甚至十年的老員工,請(qǐng)您***好自覺離職,企業(yè)不養(yǎng)閑人,團(tuán)隊(duì)不養(yǎng)懶人。所以做為嘉福瑞的一員,做就要做好,做就要做出成績(jī),做出代表性,做個(gè)***人,那么嘉福瑞則永遠(yuǎn)支持和歡迎你
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